จาก “โรงงานผู้ผลิต” สู่“วัฒนธรรมสีเขียว”: เส้นทาง Green Industry ของ บริษัท สยาม ฮิตาชิเอลลิเวเตอร์จํากัด และความหมายต่อ บริษัท ฮิตาชิ เอลลิเวเตอร์ (ประเทศไทย) จํากัด
ในโลกอุตสาหกรรมวันนี้คําว่า “เติบโต” ไม่ได้หมายถึงยอดผลิตที่เพิ่มขึ้นเพียงอย่างเดียว หากหมายถึงการเติบโตที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมไปพร้อมกัน นี่คือหัวใจของ
อุตสาหกรรมสีเขียว (Green Industry) ที่กระทรวงอุตสาหกรรมผลักดันให้ภาคการผลิตของไทย ยกระดับมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง ด้วยกรอบการรับรอง 5 ระดับ ตั้งแต่การประกาศ ความมุ่งมั่นสีเขียว (Green Commitment) ปฏิบัติการสีเขียว (Green Activity) ระบบสีเขียว (Green System) วัฒนธรรมสีเขียว (Green Culture) ไปจนถึงการสร้างเครือข่ายสีเขียวกับพันธมิตรและ ชุมชน (Green Network)
ภาพรวมอุตสาหกรรมในประเทศไทยและสิ่งแวดล้อม
- สัดส่วนตามระดับ (มิ.ย. 2568)
Level 1 = 78.19% | Level 2 = 5.01% | Level 3 = 5.60% | Level 4 = 0.85% | Level 5 = 0.15%
โครงสร้างประเทศยังมีฐานกว้างที่ระดับ 1–3 สะท้อนว่าหลายองค์กรประกาศเจตนารมณ์/ เริ่มระบบแล้ว ขณะที่ ระดับวัฒนธรรม (L4)–เครือข่าย (L5) เป็น “ยอดพีระมิด” ที่กําลังขยายตัวต่อเนื่อง - สัดส่วนตามภูมิภาค (มิ.ย. 2568)
ภาคกลาง 88.5% | ภาคตะวันออก 92.9% | อีสาน 91.6% | ใต้90.7% | ตะวันตก 92.5% | เหนือ 88.1%
น้ำหนักยังกระจุกใน ภาคกลาง–ตะวันออก ซึ่งทําหน้าที่เป็น “หัวรถจักร” ของการยกระดับก่อนซึมลึกสู่ภูมิภาคอื่น - ยอดสะสมโรงงานที่ผ่าน L4–L5 ปี2568 (ภาพรวมประเทศ)
L4 = 476 โรงงาน | L5 = 74 โรงงานชี้ว่าการยกระดับสู่ “วัฒนธรรม–เครือข่ายสีเขียว” ขยายตัวจริง แม้ยังเป็นสัดส่วนไม่มากเมื่อ เทียบฐานทั้งหมด แต่มีทิศทางเติบโตชัดเจน
สร้างความตระหนักรู้ของพนักงานทั้งองค์กร เปลี่ยนโรงงานให้เป็นสีเขียว คว้ารางวัลอุตสาหกรรมสีเขียวระดับ 3 จุดเริมต้นเส้นทางสู่ ่ ระดับ 4 ในวันนี้ และ ระดับ 5 ในอนาคต
สําหรับ บริษัท ฮิตาชิเอลลิเวเตอร์(ประเทศไทย) จํากัด ภาพใหญ่นี้จับต้องได้ผ่าน บริษัทผู้ผลิต ในเครืออย่าง บริษัท สยาม ฮิตาชิเอลลิเวเตอร์จํากัด (SHE) ฐานการผลิตลิฟต์และ
บันไดเลื่อนในประเทศไทย ที่ตัดสินใจเดินบนเส้นทางสีเขียวอย่างจริงจัง ไม่ใช่ในฐานะโครงการพิเศษ แต่ให้เป็น “งานประจําวัน” ของทั้งโรงงาน
เรื่องราวเริ่มต้นด้วยการวางระบบจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นขั้นตอน SHE ได้รับการรับรองอุตสาหกรรมสีเขียวระดับ 3 ระบบสีเขียว (Green System) เมื่อวันที่ 16 กันยายน 2565 ใบรับรอง
เลขที่ GI(E) 3-619/2565 ซึ่งมีผลจนถึง 15 กันยายน 2568 หมุดหมายแรกที่ยืนยันว่ากระบวนการผลิตถูกขับเคลื่อนด้วยระบบ ตรวจติดตาม และทบทวนเพื่อพัฒนาอย่างต่อเนื่อง จาก “ระบบ” โรงงานขยับต่อไปสู่ “พฤติกรรมประจํา” ของคนทั้งองค์กร
อุตสาหกรรมสีเขียวระดับ 4” วัฒนธรรมสีเขียว (Green Culture) บรรลุ วัตถุประสงค์ตามความมุ่งมั่น พร้อมตั้งเป้าใหม่ มุ่งสู่ระดับ 5
แล้วก็มาถึงจุดเปลี่ยนในปีนี้เมื่อวันที่ 22 กันยายน 2568 เมื่อ SHE ก้าวสู่ ระดับ 4 วัฒนธรรม สีเขียว (Green Culture) สถานะที่สะท้อนว่าแนวคิดสิ่งแวดล้อมไม่ใช่เพียงนโยบาย หากกลายเป็นวัฒนธรรมองค์กรที่ทุกคนยึดถือร่วมกัน มีการมีส่วนร่วมของพนักงานอย่างทั่วถึง และขยายผลสู่คู่ค้า และชุมชนรอบโรงงาน ใบรับรองระดับ 4 ของ SHE ระบุชัดเจนถึงการเป็น “วัฒนธรรมสีเขียว” และ ช่วงเวลาที่มีผลบังคับใช้
ภาพบรรยากาศในวันรับมอบรางวัลบอกเล่าเรื่องนี้ได้ดีคุณฉัตรชัย เล้าตระกูล กรรมการผู้จัดการ Hitachi Elevator Thailand เข้ารับรางวัล และ คุณมณฑกาญจน์ศิริสินวัฒนานนท์Section
Manager – Environment ผู้ขับเคลื่อนงานสิ่งแวดล้อมของโรงงาน ร่วมอยู่ในทุกจังหวะของความสําเร็จครั้งนี้
หากย้อนมองโครงสร้างธุรกิจในเครือ ความสําเร็จของโรงงาน SHE ไม่ได้ยืนอยู่โดดเดี่ยว Hitachi Elevator Thailand ทําหน้าที่ “บริการครบวงจร” ในตลาดไทย มุ่งพัฒนาโซลูชันให้ลูกค้า
ติดตั้ง พร้อมดูแลบํารุงรักษา (Maintenance/Modernization/Spare Parts) และส่งต่อออเดอร์สู่ฐาน การผลิตเดียวกัน เมื่อโรงงานยกระดับมาตรฐานสิ่งแวดล้อมเป็น “วัฒนธรรม” คุณค่าที่ลูกค้าได้รับจึงขยายไปไกลกว่าตัวสินค้า ตั้งแต่ความมั่นใจด้านคุณภาพและการส่งมอบ ไปจนถึงรอยเท้าคาร์บอน (Carbon Footprint) ของโครงการที่ลดลง และความร่วมมือกับชุมชนที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น
Green Industry 5 ระดับ จึงไม่ได้เป็นเพียง “ตรารับรอง” สําหรับ HITACHI แต่เปรียบเหมือน แผนที่เดินทางที่ชัดเจน เริ่มจากการประกาศเจตนารมณ์(ระดับ 1) ลงมือทํากิจกรรมอย่างเป็น
รูปธรรม (ระดับ 2) วางระบบและปรับปรุงต่อเนื่อง (ระดับ 3) หลอมรวมเป็นวัฒนธรรมองค์กร (ระดับ4) และตั้งเข็มทิศไปยัง ระดับ 5: Green Network ซึ่งหมายถึงการสร้างเครือข่ายสีเขียวกับคู่ค้า อุตสาหกรรม และสังคมในวงกว้าง เป้าหมายที่ บริษัท สยาม ฮิตาชิ เอลลิเวเตอร์ จํากัด ระบุไว้สําหรับก้าวถัดไป
เป้าหมายไม่ใช่เพียงรางวัลรับรอง แต่เป็นผลลัพธ์ด้านสิ่งแวดล้อมที่เป็นรูปธรรม
ในทางปฏิบัติเส้นทางนี้ชัดเจนด้วยหลักฐานเชิงเอกสารและการรับรอง จากใบรับรองระดับ 3 ที่ลงนามโดยอธิบดีกรมโรงงานอุตสาหกรรมซึ่งระบุสถานที่ตั้งโรงงานที่ชลบุรีและช่วงเวลามีผล ไปจนถึงการยกระดับสู่ระดับ 4 ที่ระบุสถานะ “Green Culture” อย่างเป็นทางการ ขณะเดียวกัน กระทรวงอุตสาหกรรมยังเผยแพร่ทําเนียบผู้ได้รับ GI ในแต่ละปีสะท้อนภาพรวมการเติบโตของสถานประกอบการสีเขียวทั่วประเทศที่ต่อเนื่องและกว้างขวาง บริบทที่ทําให้ความสําเร็จของ สยาม ฮิตาชิ เอลลิเวเตอร์ จํากัด มีความหมายยิ่งขึ้นในระดับอุตสาหกรรมไทยโดยรวม
วันนี้เราจึงไม่ได้เฉลิมฉลองเพียงโล่รางวัลบนเวทีหากกําลังยืนยัน “วิธีทํางาน” ขององค์กรที่เลือกจะผลิตลิฟต์ยี่ห้อ HITACHI ด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม ตั้งแต่โรงงานที่ชลบุรีไปจนถึงทีมติดตั้งและบํารุงรักษาทั่วประเทศ ผลิตในไทย มาตรฐานญี่ปุ่น และเดินหน้าอย่างเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมในทุกขั้นตอน เป้าหมายถัดไปชัดเจน จากวัฒนธรรมสีเขียว สู่เครือข่ายสีเขียวที่เชื่อมโยงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดให้เติบโตไปด้วยกัน
หากมองจากมุมลูกค้า นี่คือคําตอบที่จับต้องได้ว่า โครงการลิฟต์บันไดเลื่อน และทางเลื่อนของคุณ สามารถ “ยกระดับอาคาร” และ “ลดรอยเท้าคาร์บอน (Carbon Footprint)” ไปพร้อมกัน
และนั่นคือความหมายแท้จริงของการเติบโตแบบฮิตาชิในวันนี้
